Desenvolvido no início dos anos 90, o Método Quantum é uma pesquisa científica aplicada individualmente. Indica perfis profissionais e pessoais, avaliando a tendência comportamental das pessoas, suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir.
A Quantum revolucionou a maneira como as empresas contratam e retém profissionais através da ferramenta de assessment Método Quantum, que evidencia tendências comportamentais, possibilitando o autoconhecimento e desenvolvimento humano
Autoconhecimento
Conhecer a si mesmo é uma das habilidades mais importantes para o desenvolvimento e crescimento do indivíduo em todas as áreas da vida. E é o autoconhecimento que nos possibilita sermos autênticos.
“Ser autêntico não é ser diferente dos outros, ser autêntico é ser parecido consigo mesmo.”
Dr. Riecken, Claudia.
Engenharia de Função
É um recurso que nos permite contratar e desenvolver pessoas para melhor atender as necessidades de cada cargo.
Programas de Desenvolvimento e Admissão responsáveis devem levar em consideração estes aspectos, além de avaliar a disposição das pessoas para a mudança.
Analise de Competências
Estimular as pessoas a atuar de acordo com seu próprio estilo comportamental é efetivo e não exige esforços de adaptação.
Quando os comportamentos naturais são valorizados a autorrealização, motivação e reconhecimento pessoal são reforçados.
Tenha recursos!
A melhor ferramenta de Assessment. O Método Quantum fornece mais que uma análise comportamental. A ferramenta possui um diferencial gigantesco na valorização do capital humano com recursos de desenvolvimento e indicadores situacionais, capazes de fornecer métricas e direcionamento para tomadas de decisões mais acertivas.
Com base científica.
Na criação do Método Quantum, a Dra Claudia Riecken construiu, em 1989, uma equipe interdisciplinar de 28 cientistas e por dez anos investiu em grupos controle e pesquisa dos tipos comportamentais pela Neurologia de comportamento, conduzindo o formulário de palavras que se tornou o maior sistema de avaliação de potencial na área de gestão de pessoas e saúde mental.
Flexibilidade
O Método Quantum inovou ao medir a Resiliência de cada pessoa que responde à pesquisa – com chancela de seu maior pesquisador – o americano Al Siebert PhD (precursor dos estudos sobre Resiliência científica no mundo) e trabalhou ombro a ombro com a autora na acuidade deste que viria a ser seu maior legado científico até a data: o Quantum Assessment, ou, em bom português, o Método Quantum.
5 Relatórios
3 Idiomas
Português
Inglês
Espanhol
RC - Resumo Comportamental
Disponibilização de visualização dos mapas gráficos e do relatório Resumo Comportamental (RC), relatório básico, com até três páginas, que define características mais marcantes da tendência comportamental do usuário como:
– Estilo de ação
– Estratégias comunicativas;
– Ritmo e estabilidade
– Respostas aos referencias externos
Aponta também a resposta atual de adaptação ao contexto profissional
É um relatório objetivo, que permite de forma rápida um bom resumo sobre os principais pontos comportamentais do usuário.
Permite otimização em processos de grande demanda, e análises de candidatos externos, oferecendo uma resposta a todos.
TC - Tendência Comportamental
Relatório completo e de referência para o usuário, com conteúdo entre sete e oito páginas. Define características mais marcantes da tendência comportamental do usuário como:
– Estilo de Ação;
– Estratégias comunicativas;
– Ritmo e estabilidade;
– Respostas aos referencias externos
Aponta também a resposta atual de adaptação ao contexto profissional, energia, índices de flexibilidade.
Este relatório oferece alto grau de satisfação para o usuário pois valoriza seus potenciais, atuando como processo inicial de autoconhecimento, que pode ser uma primeira etapa em projetos corporativos de desenvolvimento de capital humano.
Possibilita uma compreensão rápida sobre o perfil comportamental da pessoa analisada. Sendo útil como processo inicial de autoconhecimento, coaching desenvolvimento, treinamento, promoções e contratações.
QFLEX - Quantum Flexibilidade
Relatório detalhado de até cinco páginas, focado na flexibilidade do comportamento humano. Análise dos índices específicos de flexibilidade e adaptação a cada um dos fatores comportamentais analisados.
Mede a capacidade de agir de forma diferente ao estilo comportamental mais típico. Permite, no uso da ferramenta, uma análise mais completa das possibilidades do usuário, evitando infantilizações na descrição do seu estilo comportamental. Muitas situações, posições, profissionais e pessoais exigem graus específicos de flexibilidade (maior ou menor).
Este relatório oferece medidas objetivas (porcentuais) sobre esta característica com sugestões e dicas para o desenvolvimento das mesmas, podendo ser utilizado nos processos de Assessment, desenvolvimento e coaching.
QC - Quantum Competências
Quadro Síntese – Relatório que apresenta um resumo dos principais aspectos comportamentais e circunstanciais do profissional. Este relatório traz aspectos circunstâncias, assim como uma síntese do perfil de referência como por exemplo pontos marcantes, estilo de liderança, motivadores e aspectos de risco.
Espaço exclusivo para uso do Analista Quântico quando utilizado em processos seletivos e na tomada de decisão.
